Como a PARANAPREVIDÊNCIA elevou a eficiência operacional do RH e reduziu dependências manuais com a POPULIS

Entenda como a PARANAPREVIDÊNCIA buscou mais segurança, aderência legal e confiança nos processos para reduzir retrabalhos e liberar o RH para uma atuação mais estratégica.

O DESAFIO

A PARANAPREVIDÊNCIA enfrentava desafios comuns em operações complexas de RH e folha no setor público:

⚠️ Controles paralelos em Excel

⚠️ Dependência de tradução entre RH e TI

⚠️ Alto esforço operacional e retrabalhos

⚠️ Preocupações com conformidade legal e eSocial

⚠️ Baixa confiança no processamento da folha

A necessidade de modernizar a operação com mais segurança, aderência e eficiência era cada vez mais urgente.

A SOLUÇÃO

Buscando mais segurança, conformidade e eficiência na gestão da folha, a PARANAPREVIDÊNCIA iniciou a implantação da POPULIS para modernizar seus processos de RH e reduzir retrabalhos operacionais.

Além da folha, a solução também passou a apoiar a digitalização da relação entre RH e empregados, com workflows, portal do empregado e processos mais centralizados, ampliando a autonomia da equipe e fortalecendo a atuação estratégica do RH.

OS RESULTADOS

✅ Mais confiança no processamento da folha

✅ Redução de controles paralelos e retrabalhos

✅ Mais aderência às exigências legais e ao eSocial

✅ Digitalização da relação entre RH e empregados

✅ Mais tempo para uma atuação estratégica do RH

“A impressão é muito positiva pela disponibilidade, pelo profissionalismo e pela capacidade da equipe de falar a nossa linguagem de RH.”

Vinícius Ferrarezi de Souza - Coordenador de Recursos Humanos da PARANAPREVIDÊNCIA

Baixe o case completo e veja como a PARANAPREVIDÊNCIA iniciou uma nova etapa para modernizar a gestão de folha, fortalecer a conformidade e dar mais espaço para uma atuação estratégica do RH com a POPULIS.

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